不提这个，也是为了看这些人的积极性以及能力。
一个部门里面，能力不是最重要的，最重要的是积极性，对部门的热爱。
只要有积极性，便会投入到部门里面的建设之中，即使没有能力，也可以在中途得到巨大的锻炼，能力的锻炼，向来都不是一个问题。
如果连积极性都没有，又如何谈得上热爱这个部门如何谈得上去建设这个部门
所以，这一次的外联部三行情书活动就是一个考验。
如果能够通过的话，就可以获得这个奖励。
当然，如果不能通过的话，那么不仅一分钱都没有，还会被我踢出外联部。
所幸，孔丘以及卓玉清所选中的人，最终都通过了我的考验，这份奖励，也是特意为他们所准备的。
在这一点上，我从来都没有吝啬过。
短暂的时间过去之后，接下来便是&qo;轰&rqo;的一声，人群瞬间爆炸了。
一次成功的活动就有五百大洋的奖励，而且并不是一个团队，而是每个人单独的五百，这份手笔，可以说是相当大了。
不说往年，就单单今年来看，没有一个部门有这么大的手笔，也没有任何一个部门有着这样强大的资金。
如果我当场就说出外联部要重新招新的话，估计全部人都会蜂拥过来，有这样福利的部门，谁不想进呢
人群的轰动，是在我预料之中的事情，我的目的也是这个，我可以在部门会议里面提出来，但我在这里提出来，目的就是要造成这种轰动。
这是在为外联部造势，外联部的造势也就是为易峰在造势
第138章 奖励(3/7)