，但愿意来上海的也不多，一共有十几个人，但每个都是精英。
有冯绍辉的团队加入后，公司的人立马变的多起来。而且相关软件网站平台都已经成立项目，并且应聘进来一个软件工程师，负责和软件外包公司联络调度。差不多刚出正月，白露金融的第一版软件就正式在appstore与安卓应用商店里上架，并且有关网站与金融运营资格证也成功拿到，公司正式开张。而这时，公司员工已经达到四十余人。
每天晚上十点多，同一层别的公司里的人都走干净之后，我们公司里仍然坐无缺席，员工的工作心态都很好，协调能力也非常强。这一切都是因为陈白露管理有方，她工作的时候，我有时候真感觉她的情商超级爆表。同样一句话从她嘴里表达出来，和从我嘴里表达出来，让听到这句话的人，完全是两种截然不同的反应。
她跟我解释过这方面的原因，说这叫出丑效应。并且将一本有关方面的书交给我，让我有时间看看。我有些惊讶，说你怎么什么书都看过。她说，我大学辅修心理学，看过一些这方面的书，现在管理企业，这方面的专业知识对我来说很有用，你也多看看这方面的书籍。
我一咬牙，从这天起就开始看陈白露家里的那些有关心理方面的书。这些书看的多之后，我每天面对所有人都在考虑书里面的说的那些话。有时候很简单一句话，我却要绕很长才说出来。我想不明白这到底是因为什么，毕竟我都是依照书里看的做的，难不成还有错的
我不解的时候，白露也不帮我忙，弄的我看那些书的时候很快从兴致高昂到兴趣平平。有一天，在公司里韩迦勒在处理一个项目的时候，有一
第八十六章：陈白露的教诲(3/5)