淘汰呢
原来淘汰不是根据你的能力和业绩来决定的，而是根据淘汰制设定的游戏规则来决定的。
尽管你们这十个人的能力和业绩都一样，可当设置了淘汰机制后，只在你这十个人中选择一个或者几个，其他人都必须淘汰所以无论你如何优秀，在淘汰机制面前，你随时都会被淘汰出局
pk淘汰制虽然是一个商业性竞争机制，有一定地激励作用，激发着你去不断地努力、不停地努力、不懈地努力、拼死地努力。可是它却是不符合人性的。
因为人生是丰富多彩的人生不只是为了工作而工作，为了工作而活着的。
再则金鑫集团的pk淘汰制就是一种走了极端的制度，它不能正常评价一个人的能力。
本来这十个人的能力都差不多，可在金鑫集团的淘汰制面前，就出现了差异。它硬是人为地让你们去相互pk，让你们出现差异。
在pk面前，只要你一个不小心，或者是外部的什么原因，或者是不可抗力，就会让你淘汰出局，根本不给你解释的机会。
“把这张办公桌换了，换成棕色的那种把办公桌挪一下位置，窗帘也给我换了还有那里”
农学商根据记忆中的样子，让人把办公室内的一切恢复到以前的样子。
“农总你的办公室不能放在这里。”
一个保卫走了过来，提醒道：“这里不利于我们做安保”
农学商朝着保卫笑了笑，说道：“这里将成为纪念馆要永远留着”
“纪念馆”保卫不解地重复着。
“对纪念馆”
农学商又笑着解
第367章 再谈PK淘汰制(2/4)