会议的问题，胡文海光是考虑到了提升效率和工作节奏，却因为自己前世主要从事的都是技术岗位，而忽略了这种会议方式的集权倾向。
而胡解放在意识到这种可能之后，不是简单的对站立会议进行反对，而是找到了德尔菲法这种方式进行弥补。
也正是因为胡文海知道自己老爹在这方面的可靠，所以他才能放心的把工厂和绝大多数企业日常运营交给胡解放去处理。
“各位，请尽快把这个事情完成吧。”胡解放将早就印好的表格发了出去，点头道：“就让我们从现在开始，第一轮的股份分配意向调查？”
“好。”
其余几人对视一番，纷纷点起了头。
重型工口公司公司的股份分配，说到底并不是什么针锋相对的商场较量。合作的五方从根本上，都有着足够的合作诚意。而之前的谈判不顺利，也并不是真的有什么根本的利益冲突，只不过是希望通过谈判在底线以上争取更多的利益罢了。
胡解放提出用德尔菲法，通过一次次的问卷和汇总，让会谈的各方迅速摸清了各自的底线。
而最先取得结果的，就是格鲁门公司的股份分配。经过几轮汇总，格鲁门公司的股份终于在五人之中取得了共识，稳定在了5%的水平上。
接下来是艾利逊公司，他们获得了12%的股份比例，这个数字显然让埃莫森非常满意。作为合资方中体量最小的企业，能够获得12%的份额是相当不错的。
一旦缺少了两个变量，这道五元一次方程变成了三元一次方程，解题的难度顿时就容易了许多。
经过一番眼神交易，最终
第365章 德尔菲法(8/11)