绩了。
可别轻看了erp系统，中国未来企业界有一句话叫做：上erp是找死，不上erp是等死。
企业从传统管理模式向erp系统转变，不啻是一次脱胎换骨的重生，必然经历一次艰苦的蜕变不可。
用十年时间来完成这个蜕变，也是胡文海希望能够早走一步，让转型的痛苦来的早一些、少一些。
当胡文海将自己对erp的设想，向王文京和盘托出，并且将脑海里对erp的应用经验也一并整理出来。
王文京敏锐的察觉到，胡文海这是送给了他一座金山。
不仅是这一单业务，而是erp的管理系统，以及对网络型企业经营思想的阐述，这才是真正挖不绝的金矿。不，真正的金矿，价值比起这些思想，廉价的也如同白菜一般。
“胡总，这么重要的东西，我……”王文京有些忐忑了，他自问如果是自己有了这些想法，肯定不会轻易的说给别人听。
什么是商业机密？胡文海的这些话，就是最大的商业机密。不仅是erp本身的价值，新科集团实行erp改制的时候必然会经历一段虚弱期，这同样是生死攸关的商业机密。
胡文海看着他，笑了一下。
“我听说王老板在自己干之前，是机关事务管理局的吧？”胡文海拍了拍他的肩膀，笑的非常诚恳。
“我相信王老板的品质，最起码的底线是守得住的，中国人这个身份你总不会不要吧？”
王文京不自觉的打了个冷颤，胡文海的言下之意很明显。只要你王文京不跑出国去，在国内是不怕你乱说话的。
联想
第五百零七章 胡文海的期盼(2/6)