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山寨龙太子

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第68章 中老年员工的优点和缺点!
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    然而,村长宣传后的结果让人大掉眼镜。

    村里人听到贺子龙想租赁包全了他们的肥地之后,哪怕价格很动人,但却也仅仅只有三分之一的村民愿意出让租出来。[这三分之一还是没了劳动能力的五保或年级大的老年人为主]

    看来华夏国人对土地的热爱是有一种特殊感情的

    不过能得到三分之一,贺子龙也已经很满足了,笑了笑没说什么,一手交钱一手交合同的,在村委会干部们的见证上。完成了这一交易

    以这种价格租下了三分之一略少一点村民们的数去,累坏了你还得负责,更不好意思。

    第三,许多当地中老年人没读过几年书,看不懂许多机械的说明书,容易出一些小事故。甚至于突发大事故的机率也比年轻人要大

    第四,现在各山头和山庄,还有湖泊还基本以原始作业为主,如果以后发展高科持加大进度,这些中老年员工恐怕不能胜任。

    [这也就是贺子龙依靠龙x能量的菜和鱼等,走高端市场,要不然走中低市场的正常老板,要是也这么做,恐怕招这么多中老年员工,早就入不敷出,破产了]

    贺子龙也一直在想法子解决掉中老年当地人员工的不足之处,比如说购种子和鱼苗时挖了一些工厂里的年轻科技员,以高工资让他们当教导员或监工。

    最近也招收了一些提前回家过节的村里年轻人,掺杂其中。

    但面对中老年人容易生病,年纪大了过几年不少人要退休[毕竟有领导关注,你不能大量使用到退休年纪的员工数量占大比例]等等问题,贺子龙感觉就有些不太好解决了,这是个物理死板


第68章 中老年员工的优点和缺点!(1/2)
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