，甚至有时候还会牵涉到文物的来路等问题，他不能因为现在一直很顺利而忽略这些，否则，将来很有可能会吃一个大亏。
和其他团队核心成员不同，负责提供信息的人员所承担的责任最少，相应的要求也最低，那么，既然可以接纳田泽川，那么，为什么不能试试接纳罗果夫呢
而且，因为罗果夫的身份，他在打听流失文物下落方面还有着田泽川所不具备的先天优势，而他所要做的，只是为了这些信息支出一些小小的信息费，又何乐而不为呢
理顺了自己的思路，李逸给罗果夫解释了一下，罗果夫一听，大喜过望，一把就搂住了李逸的肩膀，
“老板，我现在每年大概能赚500万美金左右，您如果能开到这个价码，我生意都不做了，天天跑出去给你打听信息去”
“去以为我是冤大头啊还500万美金，我看5万还差不多”
“哦买嘎，你这儿价砍的也太狠了，一下就少了100倍，实在是太心了”
“行了，现在有件正事要好好的谈一下，如果做得好，我们可以认真的谈一下你的报酬的问题，如果这件事都做砸了”
李逸一摊双手，率先走上了二楼，一旦想通，很多问题和思路都不受控制的浮现在他的脑海，他必须要整理一下，然后借着这次机会检验一下，如果可行的话，他准备就先从罗果夫开始，然后再找机会扩大这个搜集信息的队伍。
刚刚介绍的时候，他就知道贵宾洽谈室设在二楼，走上来一看，果然是一个谈事情的好地方。
动手为自己和罗果夫都倒了一杯咖啡，李逸找好纸笔，一边整理自己的思路，
第六百四十三章 合作框架(5/8)