相比星空唱片的企业文化是歌手，时代影视的企业文化，则更多是包装影视演员。那些看上去，比较陌生青涩的演员，想来也是时代影视的新人演员。
培养新人，对唱片公司跟影视公司而言，都是必须去做并且做好的事情。相比挖人的花费跟名声，培养新人更省钱更容易增加公司的名气。
尽管炎黄帝国的娱乐圈，同样存在艺人跳槽的事情。可这种事情，在一些大的娱乐公司里，都比较少见。跳槽对于艺人而言，更多都是在合约到期之后才会考虑。
若没特别的情况，公司培养起来的新人，大多都会选择跟公司续约。例如袁娜，她便是星空唱片一手包装，直至现在依旧跟星空唱片合作。
影视公司也是如此，随意跳槽换经纪公司，也是一件很败人品的事情。若非特殊情况，这种事情在炎黄娱乐圈一些名气大的公司里，还是比较少见的。
就在于文乐进入会客室坐下没多久，一个看上去很有成功人士范的中年人，同样一脸笑意走了进来。看着吴新明跟司轩都起身，于文乐自然知道来人应该有些身份。
在吴新明的引荐下，于文乐才知道眼前的中年人，就是时代影视的老总顾新同。一个经常出现在电影跟电视剧，监制人一栏的影视大佬。
顾总，你好
文少，欢迎听吴导讲过不少次你，今天终于见到真人了。
望着这位态度同样很客气的顾新同，于文乐也很无奈的道：“顾总，客气了是我冒昧打扰才对。前次mv的事情，还多亏吴导跟贵公司帮忙呢”
这都是应该的既然接了你的单，我们自然不能做砸招牌的事情啊
第九十章 时代影视的重视(4/5)