的领导人要慎重对待工厂的选址问题，作为他来说，很不愿意自己指导建设的工厂没有过多久就垮台破产了。接下来就是根据比伯所带来到图纸以指导氯碱工厂厂房的建设，为此专门找了两个翻译以方便在现场提供指导，修正之前电报语言描述简图的错误。
在味精工厂走上正轨之后，杨锐已经好几天没有过来了，工厂的一切流程都已经正规化，包括机器的摆放——当然两个大罐子除外——都做出了适当的调整，各部门和各个岗位的职责也做出了变动，连员工上下班都被要求排队，在杨锐的思维中，工厂的制度就好像军队的制度一样，所不同的是军队还很在乎士气、谋略，而工厂则是在乎数据和技术。起先这些东西都很难被员工所接收，但是在杨锐的高压下——其实应该说是高薪诱惑下，这些制度得以实行，而现在大家都已经习惯这些东西了，如果换一家工厂不做这些要求，他们势必会很不习惯没有规则的新地方的。
当然，工厂有些地方很让杨锐满意，但是也有一些地方让他很不满意，或者确切的说只有一个地方让他很不满意，就是包装车间的那些童工。当时他根本不知道这个时代童工的普及性，那时候一进工厂见到这些半大孩子时，杨锐就让钟观光辞掉换些阿姨来，钟观光匆匆的去了，然后领了一大帮孩子过来，那些孩子见了杨锐都是扑通一下全跪在地上，然后用各式方言大呼杨老爷行行好之类的，杨锐听的是头皮发麻，走也不是，站那也不是，这些童工要是不在这里做工，那又要回去过那种一天饱一餐饥的日子了。
钟观光在一边也劝道：“竟成啊，要真是把他们赶走了，那可真是惨啊，这些都是闸北那边寻来的，我是
第四十七章 童工(5/6)