工厂才能快速做大。军事上说，千军易得，一将难求，商场也是如此，要找一个合格的企业家……大掌柜，也是极难的。”
“可咱们不是有商学院吗？还有那个掌柜培养计划，”徐华封不明白杨锐的考虑，“各行各业我们也建了样板工厂，只要人不笨，进学校学两年，工厂呆一年，出来个个做掌柜。”
掌柜计划是从东北就开始实行的工业计划，当时主要是为了推广榨油厂，现在东北七十多家榨油厂的掌柜都是这样培训出来的，如今国家要振兴工业，徐华封是想把这个计划扩大，让它涉及所有行业。
“华封先生，老板可是逼出来的。”杨锐惆怅道，“管理者可以培养，但是大掌柜培养不了，毕竟学校学的只是技能，但适合经商的性格是养不成的，很多东西小时候就决定了；而且这些人能有今天的成就，不单在于他们敢打敢拼，还在于他们有好运气。很多时候，技能是最不重要的，合适经商的性格和习惯稍微重要一点，但运气却是最要紧的。这些人里面有宝啊，贷款的话不能充分发挥他们的能耐，而公私合营，把他们的公司在几年内扩大十倍乃至百倍，这些人能力才能得到完全发挥。”
“你这可是让他们发财啊。”徐华封道。“你就不怕工厂扩那么大，他们管不了？”
“这就是商学院毕业生的用处了。”杨锐道，“学校出来的毕业生虽说不能掌舵，但是做个水手长、轮机长，那是一定能做好的。有这些人在，那公司扩的再大，也可以完全控制，而且这些大掌柜也是要培训的，他们有运气有天赋，再给他们培训完整的技能，外加一大堆合格的水手长、轮机长之类，这船出洋就不怕了。这些人
戊卷 第五十七章 乌纱帽(8/11)