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第五百一十二章 引进美国军工品质
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这是一条可行的路线!

    无形中,林强生引进F14的计划就和军委及空军的想法撞了车。不能引进生产线,F14的保养和维护又是出了名的贵,军委和空军想不想要这款战斗机还是个问题,至于让他们买单林强生就更没有想过了。

    在他看来,如果能通过引进美国军品管理体系和技术让东星集团的工业基础和思想体系大幅度提高,他就是花十亿美元也是在所不惜的,假如把美国军工的品质管理运用到汽车产业和其他的工业生产中去,那未来赢得的市场将无可限量!

    此行一共12人,除了他和陈瑶之外全是航空航天有关的研发技术人员,由杨万立总工带队。

    如今东星集团已经不像是几年前那样人才资源捉襟见肘了,那时候想要招到人才还得要政府特别批准,求爷爷告奶奶,想要招个大学毕业生都要上门拜访。

    改革开放的这四五年来,林强生最明显的感觉就是做事情自由了!

    随着知青纷纷回到城市,再加上涌到城里赚钱的人员不断增多,社会的就业形势整体变差。早先市政府就感受到了一些就业压力,拼命而粗暴的往企业里塞人,但随着近年来这种情况有增无减上级部门也感到了力不从心难以为继了,同时企业也人满为患,不但经济效益下降而且也造成了企业经费枯竭,人越多越穷的窘境。

    而现在国家经济形势不好也反应到了大学生就业上,不少地区已经出现了大学生工作难不好分配的趋势。大中专毕业生的最大好处就是包分配,上了大学也不好就业,这让很多毕业生沮丧甚至抱怨,但也让很多人转变了思想决定不等不靠自己争取,加上这几年国家经济

第五百一十二章 引进美国军工品质(4/5)
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