各国的控制。
目前秦致远正在进行这方面的人才储备。
在老雷诺已经开始生产的钢铁厂内，有近千名华工分布在从选矿到炼钢的各个环节。等到两年之后，这些华工都会成为熟练工人，他们中比较出色的甚至会成为工程师，当这些华工返回民国之后，他们马上就可以撑起一座钢铁厂。
这样的人力布局，同样也适用于老雷诺的武器生产车间。
可以这么说，或许秦致远送进老雷诺工厂里的华工们设计能力有所欠缺，但在生产这方面，他们的技术现在并不比那些雷诺工厂里的老员工差多少，甚至在工作热情和劳动强度这方面还要高出不少。
华人因为受教育水平所限，起步确实是比较低，但华人一旦适应过来，爆发出来的学习能力的确令人惊讶。
华人有一句老话，叫：艺多不压身。
这充分体现了华人对于技术或者说技能的态度。
也正因如此，老雷诺才会看重秦致远手中拥有的人力资源。
秦致远和陆徵祥聊到最后，还是忍不住向陆徵祥发出邀请，邀请陆徵祥前往科西嘉岛，担任科西嘉岛的行政长官。
陆徵祥犹豫再三，还是婉拒了秦致远的邀请。
并不是陆徵祥不想加入科西嘉岛，实在是陆徵祥目前还担任着北洋政府的驻法大使，如果此时辞职投奔秦致远，纵然是前程远大，可说不定会因此导致秦致远和北洋政府交恶。
这是陆徵祥现在绝不愿意看到的。
虽然被陆徵祥拒绝，秦致远倒是也不以为意。
什么事都讲究个水到渠成，秦致远既然表示
327 南征北战(3/6)