发财，千里为官只为财的挂念深入人心，有权力不用过期作废，不给自己谋福利那是傻子。
这是真正腐朽的传统文化，要对抗这种文化，确实很艰难。李富安当年组建税务司的过程中，摸索到了两个方法，第一是组建严密的监察机构，第二是制定严厉的惩罚措施。
李富安为了彻底反腐，当年的监督部门的人数一度比税务司的工作人员都多，当然等制度确定后，所有人发现腐败的代价太大，同时工资又足够吸引人的时候，慢慢也就习惯了清廉，监察人员的数量才开始降低。但是惩罚力度却有增无减，对腐败采取零容忍的态度，一旦发现，立刻开革，并且登报公示，让腐败分子臭名远扬，永远没有政治前途，对那些贪腐数量巨大的，还要进行司法介入。
拥有丰富经验的李富安，决定在全国范围内推广这种制度，他向总统提交的人员规模，将达到整个政府职员数量的三分之一，也就是说，他将会控制整个政府机构中三分之一的人员。
这是巨大的权力，如果米青是一个有政治意识的总统，是不可能答应的，但是米青根据过去的协议答应了，没有任何犹豫。
仅此一点，李富安就有足够的理由鄙视米青了。
之后他在极短的时间内，抽调在山东、东北等地的富强党骨干力量，同时在学校中招募没有任何参政经验，没有受到官场腐蚀的热血青年，以山东的骨干力量，带领这些还有理想有抱负的青年人，在全国开始进行反腐调查，掀起一波一波的舆论关注。
本以为这会是他的巨大政绩，可是没想到的是，很快舆论的注意力就被米青吸过去了。
这时候李
第三百六十二节 总统背后的男人(5/6)