如果倒下了，这个名额也作废了，还不如废物利用一下。
叶东这时也仿佛记得有这样的一份文件，就打开了柜子看了起来。
找到了这份文件之后，叶东细细的看了里面的规定之后也算是明白了，人才优惠计划是特指公司里面那些在某一个门类有着特别功献的人，或是认定为公司所需要的骨干之人，由公司百分之八十以上的领导成员同意方可优惠；第二就是领导干部的亲戚之类的人不得优惠；第三就是必须全额付款。
看到这内容时，叶东知道这其实就是魏洪彪一句话的事情，说得明白点，就是上级给了分公司经理一种权力。
当然了，里面还有着许多内容，甚至这事还与公司经理的考核挂钩什么的，如果上级认定自己不是骨干，这件事情对魏洪彪也多少有一定的影响。
魏洪彪也就是在临下台之前把这个可能作废的名额给出来而已。
再想到苏振帮的态度时，叶东心中也明白，在这件事情上分公司的领导们估计也不会有多少人反对。
算了，只要公司真的通过了这事，自己就买吧。
正在想着事情时，魏洪彪的电话也打来了。
“感谢魏总。”
叶东还是要表现出自己的态度，就感谢了一声。
“小叶，这件事情我想了一下，还是有一个情况需要对上级交待才行，我就是想问一下，你到底有什么样拿得出手的特长”
果然这事是弱项啊
叶东知道魏洪彪需要找一个对付上级询问的借口。
听到这里，叶东心想自己最强的可能就是过目不忘了，可是，这
第四十七章 特长(3/4)