十、九、八、七、六、五、四、三、二、一，数千人一起喊着新年的倒计时，国歌声响起，这是我们学校一直以来的传统，用升旗仪式迎接新年的到来。
灯光追随着国旗，大家都用一种庄严的目光凝视着国旗，国旗升到了顶端，在寒风中飞舞，国歌声结束，周围的人一片欢呼呐喊，接着是学校领导的致辞，这在我们学校也算是一个隆重的活动吧，一次爱国主义教育，一次对学校归属感的认可。
有人说，每一个学校都有属于它的文化，那么究竟什么是文化，其实就是一种学生对学校的认可与归属，在学生身上流淌着的属于这个学校的痕迹，它不是简单的几句话，也不是高大的建筑，它是一种传承，一代又一代的学生延续下来的习惯与认可。
每一种文化的开始，可能是一种强制也可能是一种约定，但是随着时间的沉淀，它会成为每一个在这种环境里生活的人们的习惯，一种自我的要求与升华，这是一个学校的魅力，一个学校区别于其它学校的所在。
现在很多的企业都在喊着要构建自己的企业文化，可是这是能喊几句或是开几次会就能构建成功的吗？！它首先需要的是一种认可，一种最广大员工的要求，而非一种不合时宜的高喊与强求。
学校的领导致辞，是对学校未来的展望，是对学生未来的希望，是对新年的祝福，最后在大家的欢呼声中结束了这最隆重的庆典。可是高兴的人们还没结束这新年的庆祝，继续呼朋唤友的约会玩耍，今天晚上的堕落街肯定人满为患，似乎想要把心中所有的欣喜都表达出来。
“叶梦，你在哪儿？”刚从操场出来，就接到张明亮的电话。
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