员工做出辞退的要求。
巴纳这下有些不解的看向莉亚，还有面前态度不好的依琳达主管了。他并不知道，自己到底做错了什么。才让依琳达主管发出这样义愤填膺的措辞。有直观的错误，他会承认，但并不属于他的错误，他也不会承担。
但巴纳依然没有为此辩解什么，只是放弃了什么似的一般，静静地站在依琳达主管的面前，让她把自己的火气给散发完。
他似乎明白，在面对气血上头的人来说，再多的解释都是无用的，讲道理，永远只会产生更加复杂和严重的后果，到时候，依琳达主管听到他的辩解，只会愈加的气愤和不信任，这倒不如沉默来的简单些。
“咦？听说刚刚后厨房发生了意外？我可爱的莉亚没有受伤吧？”依琳达主管还想向巴纳说些什么的时候，边上倒是走过来了一个身影，她迅速的溜到依琳达主管的边上，左右拉着莉亚的双手和衣服摆弄起来。还大肆的蹭着莉亚的脸，口中还说着辩解的话：“依琳达请你继续，别管我，我这是检查下属的身体状态！”
“……”犸雅领队这么插入进来，顿时让依琳达主管有些尴尬起来了。这么一个活生生的人站在边上，还向当事人做出如此亲密的动作，怎么才能让依琳达主管顺利的向巴纳进行询话？
莉亚虽然不是依琳达主管对峙的人，可也是事关于这个训责的始末，依琳达主管如此向巴纳说话，是为了给她提供一个较为安全的场所，而不是一个忍受欺凌的环境。
并不能因为她的娇小，而变成天生被人欺负的负面状态。
受到犸雅领队的打扰，让依琳达主管的思路有些混乱。但她很快又重
第二百九十一章 继续(4/6)