出血路，否则，我们公司就很难振兴啊！
于大勇深深点点头，说：王部你对这三个问题有什么考虑？
王贵福说：方厂长和我商议很长时间了，我一直没有琢磨好办法。第一个问题设计特加公司给我们经济计划总指标，这一块要减少，从哪儿补充呢？第二个问题我倒是觉得可以给车间自主权，用人放假可以，只要养活人就行！生活费我们标准时50—80元/月，这一点应该全公司一致，否则，容易造成新的不平衡。第三个问题有点棘手，老马在时我们曾经给特加公司打过报告，雷老大不同意，现在怎么办？
于大勇说，我看这么办，你们琢磨一下：第一个问题，修改指标，每月5千元利润，季度考核。差异的指标给包装制品，或者我们再限别的办法。指标是死的人事活的。实事求是，6万元利润是不能再低了！
第二个问题按照王部长意见办。第三个问题，你们还有财务重新测算成本，打报告给常书记和雷总，我亲自去说！能不能批下来，还是两可事！你们看怎么样？
王贵福方金山都立即表态：行！
不过，我还有一个条件啊，运机字啊给我们机关养几个人，具体你们商议着版。三个两个都行，春节后改革减员分流再实施！
方金山点头说：安排三个两个人，行，大不了我给他们放假，太多不行啊！
于大勇看看基本达成一致，也很高兴，开始构思下一步如何快速发展问题：哎，你们俩都在，我有一个不成熟想法，王部长，能不能把我们现在的考核办法再向前推进一步？
王贵福说：你是指大承包吗？我们早就想搞，雷老大不
022章第二回下马威9(4/5)