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兼并日志

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069第七回减员斗法6踢皮球
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说,兼并接管以后,老马、老方说了算也有一年时间吧,为什么不直接做加班费进账处理呢?为什么要两件事搅合在一起呢?搅合在一起也罢,考勤还丢了,这些说明什么呢?

    于大勇抽蚕剥丝的分析把在场的人都吓了一跳!于大勇感觉时机和气氛都到了关键点,继续直捣龙门:我再说点题外话,你们这些门卫如果工作尽职履责适当奖励是应该的,但是,我在特加那面也听说了,当初兼并接管时盘点账物,有二十多万对不上,是不是?我不想弄清楚,我也相信,这些事不是这些门卫同志违法乱纪处理的,但是,上班时是否守时、巡视是否到位、看到问题是否报告或阻止,这些都有各种各样的传言啊!现在当事者都在,要搞清楚是很容易的嘛!难道还非得逼我把这些事交上去,交给集团处理可能就不是简单的加班费问题了!

    于大勇的这番话起到了巨大的震撼效果,这是谁也没有预料到!不过当场,也把三位说的是哑口无言。

    于大勇看看一番分析达到效果,于是缓解一下情绪,说:我说的题外话,不要当真,我们是班子成员,有话我就说在当面。在这里我可以给大家表个态:我,于大勇绝不是站着说话不腰疼的人,我理解也尊重前人的工作,但是,一定要合情合理,该担的责任我一定担。只要你们给我一个和情合理的交代或者实事求是的说明。这个要求不高吧!

    不高!不高!姚世飞有点脸红,看着王贵福也有点脸红。

    于大勇说:这件事我没有拿到班子会上讲也是为我们自己留点脸面。该说的话我都说完了。这件事,我意见就交给姚部长处理,两个理由,一你是当事者中目前最高的领导者,你

069第七回减员斗法6踢皮球(4/5)
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