际是茶叶中的基础，也可说是整个茶体系中的主力，剩下的其他热部门比较爱喝的茶如花茶、红茶、黑茶等这些都是发酵茶，都是从绿茶中烘炒出来。知道这个道理，其实就找到我们考核兑现的工作思路啊！于总，你经常喝茶，你自己又是管理专家，也曾经用过一些特殊管理招法处理很多例外的事，怎么现在想不起来呢？”
于大勇被说得有点愣神，慢慢点头，心有所思，而后又自言自语：什么招法，我还使用过？
郑无双笑着拍打王贵福：王哥，你就别卖乖子了！看把于总急的，快说吧！
王贵福笑着调侃：于总，我们一季度考核就用过一招：攻其一点不及其余，你怎么忘了呢！
于大勇恍然大悟，一拍额头：对对，严肃考核公开，借款处理例外，好一招一心二用啊！
说完，三个人都是乐呵呵地笑了起来。
郑无双笑过以后，还是有点担心，说：运机、静电喷涂借资开薪，倒挂问题可以解决了，锻造问题怎么解决？
王贵福这一次真的有点无语了：“我的好妹妹，你的聪明点子那里去了？刚当上管理部长就发蒙？你这个统计是到今天6月25日吧，现在是688吨，还有一周多时间，能干多少？只要突破700吨，就有奖励依据了！实在不行，虚报十吨也无所谓吧，可以跟老五商议，他肯定有办法！考核如何兑现，这一切完全取决于总经理的战略计划，考核兑现说大的都是为了公司发展战略服务的，说小的就是为总经理提供炮弹！”
郑无双被说得有点不好意思：我是财务部长，那里干过管理，真不知道还有虚报产值借资开薪一说！呵呵呵--
105第十一回兼并有理2兑现考核(3/4)