么受的了？！
------得了吧，你就说表面现象。领导喝酒吃饭花费多少？看看张总办公室的五粮液酒瓶有多少？没有100个，也有五六十个吧！什么企业能经得起这样？
------这样说就有点不厚道了，我们谁没跟着喝过？目前开发市场喝酒就是潜规则！关键是我们产品质量档次不高，唯一胶印机还经常出问题，激光照排机也是老式的，现在，印刷技术日新月月异，我们落伍了，这是我们的问题根本。
-------哎，净说些没有用的，提高技术档次加强管理是领导者的工作，我们就是想问问：什么时候补发工资？家里孩子小，都没有钱买奶粉了！
-------没钱买奶粉就喝你老婆奶！
哈哈哈大笑声中迎来了集团领导。第一个走进来的是集团管理部长田总经济师，这是一个年近六旬的老专家，中等个子，胖乎乎的，一脸横丝肉。紧随其后的是的管理部曲副部长，这是一个精廋的中年人，长方脸剑眉竖着，一看就知道是个厉害角色，最后是一位30多岁的青年人，也是胖乎乎的，戴着金丝边眼镜，是田总特意培养的接班人，刚刚提任管理部副部长陈晓仁。
常一鸣站起身，带头迎上前握手。冯伟宝却主动越过常一鸣上前挨个握手，原来田总是他的师爷，曲副部长是他的二师傅，后面的年轻人是他的大学同学！冯伟宝一门四口都到场了，难怪他如此得瑟！
主持会议的赵主席拿着议程上前征求意见，常一鸣推给田总审定，田总让交给曲部长宣读，曲部简单瞄了一眼，立马发现问题，笑声问田总：特加公司任命文和集团任命文不一致，再说
112第十一回兼并有理9接管包装制品(2/5)