少好煤了。怎么买、买多少、钱在哪里都是个大问题。要想锻造发展，这些保障措施是很重要的。还有，一直是一个班扩大为两个小班运转，这才能保持稳定生产120吨，这已经是很不错的，要想再升级，干到180---200吨，一个是必须增加人，关键操作者应该还少10人，实施真正的两大班对倒；一个是增加工装；再一个是辅助资源支持，如煤炭、电力、维修备件等，这些估算一个月至少增加10万元现金流，这些你能承担起吗？只要有支撑，我就能干上去！”。说完话，武忠笑嘻嘻地看着于大勇，这只狡猾的老狐狸，把于大勇增产的球又踢回来了！
于大勇如何不知武忠的秉性，他也是生产主任出身，善于攻其一点！于大勇跟着笑了：避左右而言他：五哥，我们合作共事也是大半年了，你是干事的人，你说的也是实情。但是，你也知道我们面临的困境，包装制品生产线十一后将调走，明年我们这一块利润至少有50万缺口，你说怎么办？特加公司决定了，我们公司重点发展锻造，我们的指标调整计划总不能按照目前的情况一成不变吧。那样的话，不要说上面不满意不通过，我们自己也是脸上无光啊！实际情况暂且不管，计划总的高一点编制吧！好在时间还有，你和财务商量一下吧，最好整一个锻造发展规划，制定三年的，有什么条件要求支持都列上，对未来也是个交代！
好好，武忠答应，问：“下个月给你吧！”
于大勇说：九月初成稿吧，我们还得开会议议，特加公司九月末要讨论呢！“哎，还有一个事，”于大勇看到要出门的武忠，赶紧叫来回来：“公司准备增加两个新人。一个是包装制品综合计划员，
113第十一回兼并有理10公司来新人(2/5)