外导致成绩不好。
在济州岛的时候，泰妍经常被叫去开会，对此大家已经习以为常，从组合建立的那天起，公司就经常这样了。队长的任务还包括帮助公司与成员们建立沟通的桥梁，现在已经不是早期的经纪人全权负责那种模式了，在那种模式下，经纪人经常狐假虎威，彻底骑在艺人的头上作威作福，使得公司决策层无法真实地探知到艺人的心态。
但也因为这个沟通有无的作用，使得队长的任务繁重多了，这也是为什么大家明知道队长的待遇不错，却没人争抢的原因，毕竟从某种角度上来说，队长的责任就是和经济团队对着干，因此面对的压力不是一般的大，难为泰妍小小年纪却把上下关系处理的不错，与柱英等人的关系也不错，所以当初菲碧提出龙舟上泰妍背部有水，而坐在龙舟上的大家看不到的时候，大家都隐约更加理解泰妍的原因。
另外，队长除了需要和公司沟通以外，公司策划部的不少策划工作也需要队长参与，毕竟作为和成员们朝夕相处的队长，更加熟悉成员的性格和爱好，有些宣传策划公司需要向泰妍咨询是否适合某个成员，更需要泰妍在某些时候选定人员，参与某些策划。
因此在有些事情上的看法泰妍和成员们的眼光、视角是不同的，这也使得泰妍越来越不愿意和成员们说心里话的原因，毕竟她能看到全局，但是从全局角度考虑却可能对某个成员不利，因此泰妍心理对大家是有愧疚的，她觉得很多时候没法兼顾到所有人，而对待选定参与策划的人员，泰妍更是内心常常不安。
不过好在大家除了爱闹腾以外，都还算是省心的孩子，嗯，除了秀英和允儿以外。
第一百章 职责(2/6)