有人因为工作的原因积攒压力的——当然，党卫军士兵纪念馆的工作除外，不过由于土卫九里绝大多数员工都是参加过新纳粹活动，所以对于党卫军士兵纪念馆，尤其是白色地狱那边的工作所有人都当成了是一次仪式，一次重生的机会……
不过，虽然很多人摆脱了过去的狭隘思想，在菲碧的指引下转而成为一个多元生命论支持者，不过不管是菲碧还是土卫九里大部分人，都不愿意向外人公开阿斯特瑞亚的存在，毕竟阿斯特瑞亚除了是个信息和命令系统外，也是一个人工智能，土卫九人觉得这是菲碧研发的内部系统，外面的人没有必要也不需要知道。
其实最重要的是，阿斯特瑞亚的经验辅助系统和知识辅助系统令很多人明白，有了它的土卫九会无往不利，但是一旦公开让别人也享有这个系统，那么土卫九取得的很多优势将不复存在，所以尽管土卫九提倡人类思想的多元化，但是不会圣母到把自己的核心竞争力之一拱手送人。
另外要知道的是，德国的出生率也跟教育有关，普遍来说，人如果想要获得更多知识，是需要去某些大学里接受教育的，但是这一切随着阿斯特瑞亚的出现改变了，在阿斯特瑞亚的帮助下，有些知识可以选择现在不学，等以后想学的时候再学，而更进一步的是，很多工作并不需要一定具备某些知识，只要按照阿斯特瑞亚的经验辅助系统进行操作就可以了，这大大减轻了土卫九人在获取知识方面的压力——当然，土卫九人有个共识，那就是积极地拓展阿斯特瑞亚的知识库和资料库，所以当初菲碧进afrl的决定土卫九上下都是十分感激和认可的。
这样看起来土卫九人可以变懒了，很多只
第四百二十七章 终于入世(2/8)