模式和产业链，大家担心我们会被不幸选中。”
由于土卫九内部的科技和福利显然超过外界许多，再加上菲碧一直以来的引导，使得土卫九人对于站到台前这种事越来越不感兴趣了，毕竟他们现在也知道，由于跟五角大楼的关系太好，使得公司的前途一片光明，确实没必要进入民用市场，或者是扩展更多国家的业务。最重要的是，因为土卫九内部那些保密的福利和医疗技术，使得大家隐隐地有了一种高他人一等的感觉，在土卫九里，就算是初级信任的员工，也觉得土卫九没必要把所有科技都用于造福人类社会，毕竟土卫九已经自己掏腰包做了不少好事了。
从某种意义上说，菲碧给土卫九人提供了一个阶级跃升的机会，而这些人也对自己这个独特的阶级很是看重，再加上本来土卫九大部分人都有参加过新纳粹活动的经历，对于“排外”这种思维模式并不陌生，所以菲碧宣布很多可以造福社会的的科技和医疗技术，只能在土卫九内部使用以后，立即就取得了员工们的支持。
当然了，由于普通人并不像菲碧这样能够迅速地处理大量信息，使得大家经常会跟不上菲碧的思路，所以菲碧就不得不通过阿斯特瑞亚引导众人的思想。
听到芭芭拉提起员工们又开始担心新的问题后，菲碧摇了摇头道：“不管怎么说，土卫九都不会介入民用市场的，更不会帮别人开拓市场，我们的底线就是康克劳德的那些业务了。说实话，我更担心的是万一美国人发现我们只能依赖美国的这种经济体系才能发展和存活，会不会以此来要挟我们。”
芭芭拉一愣，发现自己也好，员工们也罢，确实只能被菲碧领导，如果菲碧不
第五百八十二章 真正担心的(5/10)