去，要么钻了牛角尖走不出来，要么就是激情满满地冲了过去的泰妍。
不过显然大家更喜欢跟着这样一个队长，毕竟，容易投入感情的人，除了容易感动自己，也容易感动别人，最重要的是，作为成员来说，愿意在私底下和大家打成一片，不爱维护队长权威的队长，真的很可亲。
这也是大家愿意帮助泰妍建立队长权威的原因，这是因爱生恨，哦，不对，是因情生爱，唉，也不对，好吧，这着实有点不好简单地总结。
如论如何，正在上升期的少女时代的凝聚力，是相当可怕的，其实每个组合在上升期的时候的凝聚力，都是让人十分乍舌的，但是菲碧从来都不相信所谓的友情，因为理智地看待每一个一个组合，其中的成员其实就是在一家公司打工，在公司的主导下行程的团队成员而已。
在所有公司里，都不可能存在超过五年的团队不出现人员变化的，这并不是什么诅咒，而是必然现象，而延展到娱乐圈的偶像组合里，也很难出现例外。
菲碧的目的很明确，在将来可能出现人员分歧震荡的时候，让太阳姐姐受到最小的伤害，不管是感情上，还是外来的言论上。
当然了，菲碧也会尽最大可能去调和组合内的矛盾，但是菲碧也知道，出道时间越久，姐姐们见识的场面便越多，再加上随着组合地位的提升，众人开始有机会向着各自真正的理想方向发展，出现分歧一点都不奇怪。
事实上，她甚至知道，公司在日本发展的前辈，已经开始出现分歧了。
日本的生活水平，是韩国比不上的，由于日本娱乐圈中更强调前后辈欢喜，在日本发展的前辈，自然
第六百九十七章 野路子……吗?(2/7)