谁对谁错，只是他们的出发点不同，看问题角度不同，所以会有思想上的碰撞。
赵如花作为老板，花了这么多心思在陈闷身上，自然是想把他锻炼成一流的职业球员，所以不管是好的，还是不好的，她都要教会陈闷。只有这样，将来他真正踏上职业赛场的时候，才能以最快的速度适应，才能快速成长，俱乐部也才有机会夺得总冠军。不得不佩服，赵如花作为俱乐部老板，有着与她的年龄极不相符的成熟和睿智。
但是，陈闷现在的思想还停留在一个对任何事都充满理想化的少年阶段，是不能理解赵如花的想法的。他觉得两个人斗争，赢就得赢得干净，不应该夹杂任何其他因素。有实力就赢，没实力输了不可怕，自己努力再赢回来就好了。
一个老板，从长远角度看待事情；一个员工，从自身角度看待一切，这正是千千万万个老板与员工的共同点，所以，他们都没有错。
俩人互不相让，四目相对，都从对方眼里看到了愤怒。
过了一会，冲动劲一过，陈闷冷静了下来，才用心去思考这件事情。自己把这次的比赛当成了跟周杰解决私人恩怨的机会，而赵如花作为老板，不管什么情况下，都是以锻炼自己为首要任务。所以，她并没有错，只是她选的时机跟自己思想觉悟和计划有些冲突。联想到一些由于裁判不公正判罚而引起巨大争议的比赛，陈闷觉得这确实是职业球员必须要面对的事情，而且不管对自己有利还是有弊，那都得接受，因为比赛结果是不可能发生改变的。他觉得自己还是太冲动了，完全没有理解赵如花的良苦用心。
赵如花作为老板是不可能会为陈闷做出让步的，她需
第112章 陈闷与赵如花争吵(3/6)