无效，曲南休只得赶鸭子上架，郑重地在合同上签下了自己的名字。
他签得特别慢，特别小心，生怕写得歪七扭八有损公司形象。现在是真后悔以前上学的时候没好好练写字啊！
但接受了ceo职位，成为公司的创始人，这并不意味着，曲南休一上来就有可观的收入，恰恰相反，一开始，他一分钱工资都领不到。
确定谁是公司创始人的方法就是：如果你为一家公司工作，这家公司很初创，以至于都不能付工资给你，那么你就是创始人。如果你从一开始就领工资，那么你就不是创始人。
创始人的主要工作，就是为公司创造收入。
小曲倒是本来也没指望着这份工资，他打心眼儿里认为，一切的荣誉和地位都应当是属于罗教授的。
程诗万和邵武两个人，都非常看好公司的发展前景。
合同规定，程诗万、邵武、罗人雁、曲南休，每人初始均分100份股权，再按照召集人〔程诗万〕股权增加5%，ceo〔曲南休〕增加5%，投资人〔程诗万、邵武〕增加5%，创始人〔罗人雁〕增加5%，全职创始人〔曲南休〕增加5%，已有良好信誉的超级合伙人〔程诗万〕增加5%的规则计算后，股权最终分配如下：程诗万占26%，邵武占$，罗人雁占24%，曲南休占25%。
关系到经济利益，小曲忙说：“万万不可！我顶多领份工资就行了。”
可是程诗万却说，已经与罗教授联系过，这样安排也是他本人的意思。说着，拿出了罗人雁亲笔签名的合同。
考虑到其他几位要不身体不好，要不年事已高，要么又在其
231 可销万古愁(5/6)