李书记，作为县委书记，作为我们宝义县的县委领导，我们可以出台政策、出台件，但是，我们如何改变人们观念的那种僵化呢？
别的不说，拿我们宝义钢铁集团的职工来说吧，他们很多人在钢铁集团已经工作了二三十年了，他们很多是从计划经济年代走过来的，铁饭碗的概念已经深入人心，很多人甚至把自己的儿子、女儿甚至是孙子孙女都变成了钢铁厂的职工，他们认为钢铁厂的位置是铁饭碗，永远不用担心失业，还有着不错的福利和待遇，哪怕是工资低了些，哪怕是钢铁厂职工们工资已经被拖欠了一年多，但是他们依然愿意守着这个铁饭碗不放，你如何改变他们心的这个观念？”
第一个问题祝国华给了李天逸当头一棒，在场的常委们听完祝国华的这个问题之后，全都眉头紧皱起来，这个问题非常犀利，让他们在座的每个人回答的话，虽然每个人都能答出来，但未必能够让其他人信服。
众人的目光全都落在李天逸的脸，大家很想知道，李天逸会不会在第一个问题败下阵来。因为大家都非常清楚，这个世界最难以搞定的是人心和人性，尤其是那些普通老百姓的人心。
李天逸沉吟片刻，随即自信的一笑，说道：“祝国华同志这个问题提得非常好，这个问题我也曾经深思过很长时间，根据我这些年来在官场起起伏伏的经验和我对全国各地经济成败的研究，我认为，要想解决老百姓的观念认识问题，并不是我们宝义县县委县政府要出台什么政策、什么件，更不是我们搞几次艺演出、弄几次所谓的活动可以真正改变大家的观念，说白了，很多地方搞出来的各种活动或者是会议，其根本目的是为了满足那些组织会
第341章 五大阻碍 上(2/6)