表明一下态度吧？”我跟她商量道。
“不，那太抬举发帖人了。新潮网已表明了态度，那是代表总经理室的。工会就由办公室发表一则简短的回应抗议，这事我来办。”她说道。
“好，不过我还有个担心，这件事如果在广大职工中传播开了，我担心工人会起来集体冲击网站。”我说道。
“不会，现在有工会了，大小事情他们都会请示各级工会组织的。”她说道。
一个遇事如此冷静、处理问题如此果断、周密的女子还真不多。柳竟频在我心中的地位又升了一级，她是一位少见的才女，怪不得黎总那么器重她。这更说明黎总的不简单，善于发现人才，敢于重用人才。也正由于此，她的企业蒸蒸日上，也只有如此，她的企业才能蒸蒸日上。不善于发现人才、不敢于重用人才的领导，是最没有出息的领导。没有人才的企业，是最没出路的企业。
什么是人才？博士？硕士？学士？这只是学位。学位并不等于人才。
在激烈竞争、你死我活的高科时代，只有凭自己的本事在这个人吃人的地球上，能够撑起一片天地、网住一个空间、占有一席之地的才算人才。那些靠老子坐享其成、凭关系升官发财、解裙子登台露脸之辈们，全都是些寡廉无耻的庸才。
今天上班，一走进总工会大门，所有工作人员列队鼓掌欢迎
我。每人还向我献了一束鲜花。好像我是出远门归来，也好像我是打了胜仗凯旋。我既激动又惭愧。被帖子中描述我的两个老婆、三个二奶、八个情妇，绝大多数女孩都在这个队伍中。由于我的不检点。使她们卷入绯闻的旋涡。
第五十章(3/6)