提拔规律”已是“秃子头上的虱子”。可以说，干部考核制度就像“指挥棒”一样直接左右着基层干部的“政绩观”。现行干部考核制度的不健全无疑是造成政绩工程制度上的原因所在。如何科学、动态地考核地方官员的政绩是一个亟待解决的重大课题。一段时期以来，由于多种原因，官员的考核依据以gdp为中心，一些地方把“发展才是硬道理”错误地理解为“增长率才是硬道理”、“gdp增长才是硬道理”，造成“gdp崇拜”现象的泛滥。这种考核体系，助长了政府官员片面的政绩观，忽视经济增长的可持续性，忽视了经济社会的协调发展，忽视民生问题，为追求一时的经济增长速度盲目上项目、办企业、搞投资，造成大量低水平重复建设，给后任者和一方百姓留下沉重的包袱。就好像仁庆市现在的情况一样，为了政绩而不顾环境的破坏与污染，并不是说这些干部真的想要这么做，而是为了政绩忽视了其他的东西。
现在的仁庆市常委会当中，黄占军和陆睿所能掌握的常委票数，实际上都不到常委会的半数，也就是说，两个人的意志想要贯彻下去，都必须争取中立常委的支持。或者是，每一个常委会成员，都是必须要争取的对象。
陆睿很清楚，最困难的问题是，一旦自己出面反对黄占军的招商计划，姚光明这个家伙，肯定会闻风而动的。
要是这个时候不跳出来，他就不是姚光明了。
在这样的一个情况之下，陆睿用脚趾盖都能想明白，黄占军为了能够使得自己的招商引资计划得以实施，很有可能会想尽各种办法交好各个常委，尤其是中立的常委们，谋求跟他们结成政治联盟，对抗自己。最关键的
第九百零八章 别逼我动你！（求订阅！）(4/6)