在多少弊端，它毕竟是规则。要么适应它，要么改变它。适应规则的风险远远低于改变规则，因为适应规则是代表着融入这个圈子，而改变规则则是重新建立一个圈子，对于仁庆市固有的利益圈子来说，如果按照段誉的想法进行干部任命改革的话，那就等于是损害了他们的利益。
如果真是这样的话，周同茹怎么可能看不出这里面的问题呢？不仅是他，难道段誉也没有发现这个问题么？看着两个人热火朝天的讨论着干部改革的问题，陆睿百思不得其解，一直到离开周同茹的房间，陆睿的脑海当中都还在思索着这到底是怎么一回事。
晚饭安排在仁庆市委办下属的一家酒店里面，这是市委办指定的招待酒店，是仁庆市为数不多的三家五星级酒店之一，周围风景优美，景色宜人，交通也十分的方便。在这次调研之前，陆睿就已经得知，周同茹暂定在仁庆市调研三天，具体情况待定。这是有特殊原因的，一般到了省部级的位置上，领导们的行动绝对不是随意可以更改的，每一次行动，时间方面都卡得很死，没有灵活性。这也是官场当中的一种潜规则，毕竟你身为省部级的领导，如果没事就四处转悠的话，对于地方上来说，那不啻于是一场灾难。
这顿饭吃的很愉快，几位首长很满意，仁庆市委市政府方面自然也是做了精心准备的。吃过饭之后，段誉和陆睿为首的市委班子送周同茹回房间休息，这才告辞离去，毕竟官场上面的礼节大家都很清楚的，谁也没有再多打扰周书记。而且大家也心知肚明，周书记这么早休息，肯定是因为一会儿有人要找他汇报工作，毕竟这个时候，想要追求进步的话，是跟领导亲近的最佳时间。
第九百九十章 谈话(5/6)