乎每天都要看大量的资料报道，对中国政治经济的现况也了解了十之八九，听着布鲁尼的话，竟非常确切，并非子虚乌有之说，便道：“布鲁尼先生，请你继续说下去。”
布鲁尼见到赵英杰没有反驳，更是洋洋得意起来，道：“第二，我认为，全世界最难管的就是中国人，因女中国人都很聪明。在中国语中，有四个词很关键，也容易模糊：聪明、精明、高明、英明。聪明就是能正确感知世界；精明就是急于表现自己的聪明，现代社会大多数人精明；善于掩饰自己的聪明叫高明；能够左右高明的人叫英明。而中国企业里面往往是精明的人太多，高明地人太少，英名的人基本上没有。中国企业的员工，往往是聪明的员工，把精力放在分析规则上，去寻找规则的漏d，然后想着怎么去违反规则占些小便宜又不受处罚。这样的员工一多起来，企业往往管不下去了。”
赵英杰实在没想到这布鲁尼竟会是个中国通，说的话句句在理，便凝神又听了下去。
却听他道：“第三，很多地中国企业认为管理主要靠经验和实践，喜欢靠自己定的规矩办事，轻视先进管理工具和方法对实践的指导作用。因此，在实际管理过程中既不注重学习新知，也不注意及时将经验升华为理论，造成管理粗放、经营短视，多凭主观决策、靠运气行事。往往导致企业管理效率不高、绩效不佳。我曾经收集过三个中国公司的员工手册，却发现里面有许多的口号，但细节却很少，而我们美国公司是不会这么做的。”
接下来布鲁尼又道：“第四，中国企业缺乏进取心，根本就不注重质量，我手里有过一笔非常大的订单，曾经到你们北方非常有名的几个航
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