，我明白，就是会有这种人啦。啊，不好意思，再帮我拿杯柠檬酒好吗？”他从经过身边的服务员追加了订单，然后再次转向了福田，“你也用不着那么心烦意乱吧？你升得越快，那种派不上用场的老部下自然而然就会越多。”
福田表情认真的说道，“你这话倒是真理。”
松冈哈哈笑了出来：“像这种天生就属于配角的家伙你只要当他们不存在就好了，这就是所谓的优胜劣汰，不行的家伙自然会早早被淘汰掉。”
福田坏笑着耸了耸肩膀，说了句“你说得对。”对于二十八岁就当上了总务主任，算是相当顺利的出人头地的福田而言，没有干劲的年长部下似乎不管做什么都会碍到他的眼。
“你不觉得就是那种半调子的老好人最难打发吗？”
“你是说那个做你副手的年长男人吗？他要是个老好人不是挺好的吗？”
福田叹了口气，说道：“你还是不明白，工作和性格没有关系，就算性格差劲到底，只要他能完成工作我也不会有意见，关键在于他能不能做事。我来公司是为了工作，又不是来交朋友的……”
因为福田那种教训人的口气，松冈不禁有点生气，凭什么我要听你的说教啊，最后福田偏偏还要加上一句，“你就好了，像你们做营业的，因为不是总务这种案头工作，至少还有出去的机会吧？而且就算偷点懒也没有关系，至少可以让心情转换一下。”
“还好啦。”虽然嘴上随声附和着，但是松冈的内心却相当恼火。真想让这小子也见识一下我们每月达成定额前的残酷过程。什么心情转换？！走路走到两腿麻木，连午休也报销的情况才是家常
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