批万人，融入到了铁匠作坊之中，哪怕在学习的过程之中，铁匠作坊都显得有些拥挤，不过这也没办法，谁也没想到，大名府毫不犹豫把这些人都给推了过来。
整个铁匠作坊全力的运转，不但成功的把人接受下来，还进行了培养，并且很快的展现了实力。
这些新加入到铁匠作坊的铁匠们，实际上的，还是有些忐忑的，他们一是怕，这个待遇没有之前听说的好，二是怕融入不了这其中。
他们也听说过一些，铁匠作坊是采用计件的方法，以每天完成的数量来计算的，这样的话，在他们看来，秘诀什么的，都应该是敝帚自珍，毕竟，你能够生产的多了，你的奖金就高，别人学去了，又分不到你一点。
可是到了之后，才发现，有一个完整的培训过程，每一个人都可以把自己的诀窍传授给他人，因为小组还有更大分队和大队，都有一定的任务，完成了之后，就会有高额的奖金。
人都是自私的，特别是封建社会的这些工匠们，往往把自己的秘诀，当成是压舱底的东西，轻易不传授给他人。
可是工业化的生产，赵信需要这个，除了订立了高额的独创奖励之外，还有整体的奖励，这也是推动整体提升的一个方法。
10个能够单独生产000斤的人，不如100个单独生产1000斤的，必须要把绝大部分的人，都达到了一个较高的水准之下，才会去考虑别的。
这也是工业化的视角，不过在纳入了这些人之后，特别是熟练了之后，这些大匠们，还是给他了惊喜。
正在壮年的大匠，他们或许经验上，不如年老的大匠，可是各方面的能力
第二百六十三章 天然温度计(3/6)