老旧边荒地区，也属实有些浪费。
所以尽管李明和胡伟四处化缘，最终才找来了二十余位公司的内部员工，一百多名移民员工。而且普遍是各部门比较边缘化的人物，或是各个岗位上多出来的员工。
在冬训期间。根据地管委会还开展了各种各样的文体活动，诸如足球、篮球、棋类、合唱团、长跑、拔河等等。都是以中队、大队为单位，极大的丰富了流民们的业余文化生活。
根据地在流民们辛苦训练的间隙，组织了各种形式多样的比赛。使得根据地在紧张冬训的同时，也变得轻松快乐了许多。
至于吕梁山、太行山、沂蒙山等根据地的建设，反而没那么紧迫。主要是在根据地建立流民武装，收拢大明各地的流民，组织他们在根据地进行屯田，争取做到自给自足。
利用崇祯大旱这段时期。大明各地流民四起这个机会，逐步扩大根据地的规模，在大明各地遍地开花，建立各级基层政权。将来公司入主中原的时候，一个个初具规模的根据地，在大明各地积极响应，配合公司的行动。
面对地域广阔的大明北方，以及无数大明的百姓，仅凭公司在辽东培养的基层干部，根本无法消化如此巨大的胜利果实。而且大明北方各省的情况都不尽相同，也需要大批当地土生土长的员工，担任基层各级领导干部。
整个冬天吕梁山根据地，都在忙碌中度过。虽然冬训的条件非常艰苦，但是数万流民的精神面貌却出奇的好。根据地管委会开展的各种丰富多彩的活动，深受流民们的欢迎。
吕梁山根据地的条件还非常艰苦。流民们住的是窑洞，几十人挤在一个窑洞里面
第八百一十章 难熬的冬天(3/4)