“这个得根据职位以及能力来，根据我跟他们谈的，最高薪水，至少可以拿到百万年薪！”刘一九很是随意地说道。
“什么？”李向阳跳了起来。
中国到目前为止，绝对没有任何人拿到这样高的薪水。
除非是合资公司那些从国外派遣到中国的高级管理人员或者技术人员，即使外资公司，这种也是非常少的。
“我听错了？”李向阳也是很久才回过神来。
“不，您没有听错。而这百万，不是人民币，而是美元！”刘一九索性全部说出来了，“这只是基础的，在初期，这些费用不会太多。不过随着业务的增加，我们将会提供更高的奖金！”
“你知道这样一来，将会对整个国内的企业造成什么样的冲击？而且，还有一个问题，你们同样的单位里面，由于涉及到的业务范围不同，每个单位的收入情况都是不一样的。另外就是，同样的企业，甚至可能最高管理者的收入水平不如他们的手下……这会造成什么样的影响，你想过吗？”尤成峰的反应是最为激烈的。
因为这跟他目前负责的事情有着很大的关系。
作为国防科工委主任，他需要手下的人努力工作。
而刘一九这样干了，很多管理者会认为他们有权利拿到更高的薪水待遇，这样一来，将会造成更高的成本……
尤成峰的担忧，并不是没有丝毫的道理。
国内的恨过管理者，根本就没有那样的能力。
“我们是试点单位！而且，我们提供的这个收入，是需要他们的业绩来获得的。我们面向的是国际市场，我们国内的人
1320 中国第一高薪之百万美元年薪(5/6)