是以总冠军为目标去奋斗的，更多的恐怕是想要在联盟里多待一段时间，得到更多的薪资。
因为这里是NBA。所以各种人生面孔，在这里也表现的极为严重、现实，人生的百态需要体悟，需要时间去找到。可在NBA每一年里的某一位球员、管理层都有可能体现出。在其他行业里需要很长时间里才能发现的各种事。
比如球员在合同年的爆发，比如直接炮轰管理层对自己的使用不当，比如直接与管理层闹翻，要离开，比如在比赛场上出工不出力，比如管理层对某一位功勋球员的不满。
特别是球队的核心们才不会考虑边缘球员的需求。他们需要的是边缘球员全面的来为自己好好的去服务，至于你在联盟里会待多久，这么打会导致你将来是什么样子，你能不能依靠这么做来打出一个未来，通通的不在考虑范围之内。
边缘球员能立足就是依靠这一点，比如去年被尼克斯签下的马特?巴恩斯，奇才队当年签下的西蒙斯。
NBA经理们好做也非常的不好做，资历什么的先不说，就像是将军想要打过去的战役一样，经理们也需要为自己所有的一切去负责，为每一笔的交易去负责，很多的签约交易也都是在赌……没有人真正知道自己家的核心需要的到底是什么？这位核心能不能成为带领球队去得到能得到的？
自己家的教练适不适合自己的球队？更衣室里的问题，教练会不会兼顾到？教练能不能与核心很好相处。
球队的角色球员需要什么样的？能不能与教练、核心搭配在一起，这名角色球员又是否胜任自己的工作……要是具体往下说，一支球队要考虑的问题，能写出
第226章 适应或者退出(3/5)