把手的陶唐明白其中的关系，如果分管营销的李珞在，一定能将皮球踢回来。生产、供应、销售、财务会形成一个令一把手头疼的怪圈，没有两把刷子的一把手很难打破这个怪圈，搞不好就被下属玩了。所以，总部不消他开口便给他准备了一笔启动资金，但这些钱却不那么好用，如果规划不好，再要就难了。
作为一把手，他从未幻想着跟自己的副手们建立工作之外的友谊。这是他二十年来收获的主要经验之一。他不去关注他们讲的内容，而是注意了讲话之外的东西，特别是态度，工作态度决定水平高度，这句话绝非泛泛而谈，而是颠扑不破的真理。
在排名最后的邱林副总汇报结束后，陶唐摆手制止了副书记兼工会主席常文海，“赵书记，郭主席，党群口的汇报就算了吧。我最想听是营销情况，李珞同志却外出没回来……这样吧，办公室安排营销部给我准备一份当前营销情况简明扼要的报告，周一上班给我。”陶唐回头看了眼正在记录的张兴武。作为总经办主任，他是可以列席公司的所有会议的。
“是，陶总。”张兴武起立答道。
“同志们，”陶唐清了清嗓子，“我呢，刚来，情况还很模糊。给我一点时间，让我先抓紧熟悉一下公司。各位领导按照原先的工作部署抓好各自的工作，之前定下的、已经进入实施阶段的事情，继续办。”陶唐一直保持着那副面容，“总体的感觉是困难很大，特别是资金方面。另外就是主要经济指标完成情况很不理想，时间已经过去近三分之一，但收入、利润等指标的序时进度严重落后，”他看了眼总经济师洛冲，“我是给集团立了军令状的，年初签订的责任书目标不变，请大
第十章重逢(5/9)