的。我们不可能压下来。”
“好。第二个问题，确实是霍建国先动手吗？”
“是。我就在现场，一直在解劝，但他说我说了不算，只跟潘主任理论，突然拿起台历架砸了老潘，我抱住了他，才没酿成更严重的后果……”
“潘成贵同志有没有不冷静的地方？比如说辱骂霍建国……”
“陶总，当时霍建国很不冷静，嘴里一直骂骂咧咧的，老潘很冷静，我觉得他已经很冷静了……”
“好。第三，据说有别的职工像霍建国一样，但没处理，报全勤，人却不上班。这种情况，有没有？”
张文辉紧张起来，“陶总，我不敢撒谎，有。”
“运输公司有没有？”陶唐追问了一句。
“有……”
“张文辉同志，你是人力资源部党支部书记，你认为霍建国到你们那里闹事，有没有理由？”
“有……他就是因为这个，认为不公平……”
“你认为公平吗？”
“不公平……但是……”
“不要什么但是了，”陶唐打断了张文辉，“潘成贵同志受伤住院期间，人力资源部的工作你要挑起来。组织一次调查，可以发一个通知下去，让各单位上报一下考勤情况，你明白我的意思吧？”
“明白，陶总。”
“张文辉同志，霍建国闹事，动手打人肯定是不对的。但有可能更大的责任在我们这些管理者。人力资源部是很重要的管理部门，其工作特点首问公平，不平则鸣，古来如此啊。而且，你们不能想着做和事佬，必须立场坚定，旗帜鲜明，必须严格执行
第八十章冲突(7/8)