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复兴之路

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第124章脱岗处理
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益部的设立。这件事需要大家讨论一下。这次生产部派员去滨江参观学习,回来后感触很大,在专题大会上已经说的不少了,蒋延生同志向我建议把精益办从生产部分出来,设立为独立的管理部门,盛东公司就是这么办的。我同意蒋助理的意见……从业务上讲,精益管理归生产部代管只能是权宜之计,集团将精益管理提升至战略高度。绝不是想干不想干或者临时干一段敷衍了事的问题,所以设立精益管理部统管公司的精益管理是必要的。大家看这么样?”

    马光明率先表态,“我同意。生产部已经忙得四脚朝天了,实在顾不上精益这块……而且,大家现在初步了解了,精益绝不是清扫卫生擦洗床子这类事情,复杂着呢。”

    没人反对。

    “那好。发规部是管机构的,你们起草文件并赋予其职责吧。第一,精益部归马总管。第二,精益部的编制人力资源部要尽快明确。原则上要精干,先把现在生产部从事精益管理的人员拨过去。第三,精益部暂由生产部副主任王为民管,职务是副主任主持工作。他原来就是管这个的嘛。大家看如何?”

    马光明不想分管精益,但不等他说话,陶唐就堵住了他,“老马你不要说了,精益部必须你来管,这个没商量。你不要嫌麻烦。我会对此投入很大精力跟你一起抓的。”

    马光明不吭气了。

    仍然没有意见。这种纯业务问题没人会反对,只要不涉及自己。

    散会后,陶唐跟着刘秀云去了她的办公室。这是他第一次来刘秀云办公室。

    “刘总,是不是觉得我有些出尔反尔?前面大话炎炎地要严肃处理,转眼就妥协了?”陶

第124章脱岗处理(7/9)
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