动力，自己一定要搞出点名堂来！
将人员名单报给汤阳后，到是没多大的麻烦，毕竟这是在规划技术处内部进行调配，只是把几人的办公位置调整到一起，方便工作嘛，但还是在规划技术处的大办公室里。对于这几个人选，杨志可不是随随便便就定下的，可也费了好一番思量。首先当然是因为大家年纪相近，志趣相投，平时关系就挺好，而且比较服杨志的技术和才干，不然弄几个年纪大得多的，一是思维方式差异大不好统一认识，另外要是对方倚老卖老，摆资格不停招呼怎么办？杨志毕竟年龄小资历浅，而在中国，自古以来就非常看重年龄和资历，很多时候，甚至比能力含金量更高，要知道，很多情况下，资历深就意味着稳重，牢靠！
但杨志也同时考虑到了能力，不然光是一群唯自己马首是瞻的人，但就是办不成事儿怎么办？吴燕丽和自己青梅竹马，关系没得说，而且她的爷爷吴成铎是一拖的老书记，后来上调到机械工业部做了副部长，现在厂里还多人都是他爷爷当年一手提拔的，就算已经退休了，但影响力不容小视啊！加上她性格活泼，能言善辩，虽然不是技术出身，但由她出面做协调工作是再合适不过了。
匡平和唐小舟则是搞机械总体设计的，他们两个在这一块可是很过硬的，虽然年纪不大，但思想开放，敢于进行技术革新，正是杨志需要的。
李阳呢，在机械传动这一领域是很有几分火候的，到时候小型发动机就得考他来负责了。不过，这人有点爱耍小聪明。总的来说，瑕不掩瑜嘛！
周大可的专业是机械制造，毕业于上海交大，这可是国内最好的机械专业之一。加上他已经三十出
第21章 拉起队伍(一)(3/4)