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汽车教父传奇

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第47章 人才选拔
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是市场份额最大的单一品牌。而众多的中小品牌虽然无力争锋,但因为其反应灵活,在厂家所在地有本土作战的优势,加上数量众多,共同占据了半壁江山。

    其实,总的说来,中小厂家们也没吃多少亏,甚至从某种程度上来讲它们还是受益者。因为,杨志打造的广告,不但让东方红20一炮打响,也大大提高了小型拖拉机的知名度和在市场上的形象。过去小型拖拉机不太受人重视,大家觉得不过是一种低端的,对占据市场主体的大中型拖拉机的补充。现在人们很容易会想,既然连一拖这样的大厂都开始生产了,说明确实有其可取之处。心里的认同感不知不觉就提升了。

    而作为一拖本身来讲,这段时间的情况也大为改观。首先,东方红20这个新产品凭空给厂里打来了很多额外的销量。其次,杨志的广告不但为新产品走向市场铺好了路,对厂里已有的主打产品,东方红30/40系列大中型拖拉机也起了很好的宣传带动作用。毕竟,大家都是“东方红”系列,又同为一拖旗下产品。品牌和厂家知名度提高了,不都跟着沾光嘛。而且,通过上次的销售单位大会和每台机器的补贴奖励政策,一拖和哥哥销售单位的关系是越发紧密了,连带着,人家也就更愿意销售其它各种一拖产品了。

    新品的热销,以及随之被带动的老产品销量回升,使得全厂的产能利用率大大提升。很多工人有事做了,工资也渐渐地补齐了,大家的精神面貌焕然一新。整个厂里的气氛也为之一变,秃废破败之气渐去,以前那种干劲十足,欢乐和谐的氛围似乎又有些回来了。

    这种变化虽然渐进而缓慢,可身在其中,全厂上下的人自然都有所感觉

第47章 人才选拔(2/4)
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