列举几个最典型的，其他就不一一赘述，免得大家说我水字数。
有些公司虽然不支持，但真发生了也会包容，有些会给其中一个调整部门。当然，还有很多会直接辞退。总之每个公司的处理办法都不一样。
天网集团也同样不鼓励办公室恋情，但发现这样的情况也不会棒打鸳鸯。只要没有造成不良影响，一般就是给其中一个调换部门。
他们公司光子公司就有七八个，部门更多，想给一个人调换工作太简单了。
“咱们是互联网公司，最多的就是程序猿。这大多都是一群不善言辞的技术宅，找对象都是和难题。如果能够内部解决那再好不过啊。这叫肥水不流外人田。哈哈……”朱子清还不忘开玩笑。
戴志诚悄悄地松了口气，为李婉言，也为他自己。
李婉言是他手下的员工，工作认真负责。如果因为这件事儿被辞退，他觉得太可惜了。
而且刚才他的处理办法明显是在包庇李婉言，要是朱子清生气了，他也会跟着倒霉。
现在朱子清这样说，就正名他对这种事情并不反感，那就太好了。
“来找李婉言的是小霸王掌机的技术员，两人是餐厅吃饭时候认识的。平时他们都是下班时候联系，今天不知道怎么了，回头我说说她。”
其实这根本就不算个大事儿。两人都不属于同一家公司(虽然都是天网的子公司，但在行政上确确实实是两家公司)，工作性质也完全不同，就算恋爱了也不违反职场潜规则。
只是李婉言运气差，刚好被大老板抓住。
“没事，让他们注意一下影响就行了。”
第一百六十七章 规则(5/6)