，她抽空看了一下手机上的时间，距离自己出发处理卓越亚马逊的事情已经过去了两个多小时了。得，今天下午的演练工作恐怕又要泡汤了。
虽然张婉也可以负责这件事情，不过苏伊水不放心，她的年龄小是一方面的原因。另外更重要的是张婉没有授权的许可，她进入不了最高权限启动节假日模拟促销演练计划的界面，更何况，在下午的时候哪怕是开始8小时的时间也进行不完，只能落一个前功尽弃的下场。
还是明天再说吧。她不得不把计划一再的推迟。也许从某些方面来说，不需要进行这个步骤，也是无所谓的呢。
不，还是要进行一下比较好，上一次的演练之中就发现了很多的纰漏之处，如果不进行演练的话，哪能会找到这里面的问题所在呢，十一的时候就是那样的焦头烂额，难道在元旦和春节连锁的节日之中让那种已经糟糕的情况继续恶化吗？当然不可以，绝对不可以。只有通过这种方式自己才会想出一个弥补的措施嘛，像是妹妹所说的那样，临时招募一下人手，似乎可以暂时的缓解眼前的危机呢。
她的脑海之中想到了妹妹所说的和自己在技校时期的小伙伴们联系一下当做人手，觉得是一个挺不错的计划呢，虽然具有高学历的人才很重要，但是心心相印的人要更为重要。
即使拥有了高学历又能怎样呢？动手能力不还是平庸的很嘛。虽然来说在上一次的模拟演练之中不可不免的存在系统有操作较为麻烦的问题，但是为何同样的系统，张华和李亚楠就能处理的很好，而其他人则成绩平平。有的甚至表现的很差，接到的单子和订单处理之中有近一半没有完成，这不能不说是一个问题。
第102章 “大人物”(2/6)