漏洞进行了客观上的简述。毕竟夏诗雨能力主要是在经营方面，对于法律方面的事还是略有疏漏。目前虽然不会出现弊端，但是一旦公司发展了起来，这些早期遗留下来的疏漏，必将成为制约公司发展的桎梏。
调理清晰，思路明确，口齿伶俐。
人才！简直是人才！
江晨瞥了眼夏诗雨，见夏诗雨脸上也露出了和他几乎差不多的赞许之色，便直接起身。
“恭喜你，陈露露小姐，如果你对薪资以及福利待遇上的问题没有异议。你明天就可以直接来本公司上班了。”江晨微笑着伸出了右手。
“没问题！嘿嘿......yeah！太好咯......”陈露露握了握江晨的手后，兴奋地“飘”出了门外。
底薪4000，这对于应届毕业生来说，已经可以算是高新了。她怎么可能会有不满呢？而且考虑到未来人科技的成长空间，以后的月薪只会更高！
那渐行渐远的欢呼声让江晨嘴角不禁露出了一抹笑意。
“这个叫陈露露的能力确实不错，虽然性格上有些有失稳重。”夏诗雨沉吟片刻后道。
“有个性不担心，能办事就行！这就是我们未来人的企业文化。当然，这个你再培养下就行了。”江晨笑着道，然后将陈露露的简历收了起来。
虽说已经确定了人选，不过对于接下来面试这个职位的求职者，江晨和夏诗雨还是走了个过程。一方面是出于对求职者的尊重，另一方面则是看看有没有更厉害的人。毕竟人才这种东西谁都不嫌多，考虑到以后未来人公司业务的扩张，多招聘一个法律顾问也没什么不好。
第七十四章 校友晚宴(2/8)