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发个红包去未来

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第一百零七章 战略性发展
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,怎么说出去了,删除。”

    这家伙瞬间把消息删了,可很多人却看到了,没办法在下面看评论的人太多了。

    一些人很快就想通了,是呀,这种办法最容易进入这家公司,以后只要表现好,升职根本没有任何问题。

    未来集团临时公司人事部,此时几个人已经快要崩溃,看着那刷瀑布一样的应聘邮件,完全傻眼了。

    “现在怎么办,这要是我们应聘,要应聘到什么时候?”

    人事部经理夏雪却笑嘻嘻的看着那些邮件,说道:“你们呀,是没经历过公司上次招聘,这件事很简单,让他们先做了我们公司网上的测试题,人才自然会筛选出来。嗯,保安的招聘你们没有放上去吧?”

    “没有,夏经理你已经说了,我们当然不会放上去。”

    “嗯,那就好,一会直接登录公司人才储备库,里面有这次通过网络试题面试的人,直接从那里面选。然后,我们把这些人分批集中比较近的城市,进行面试就行了。”

    此时的军方,也收到了一份相同招聘通知,不过招聘的全是保安。

    当高层看到这份招聘信息的时候,有些晕,刚得知吴浩仁要招聘200人的事情,这一天没到,又来了一份一千人的招聘信息。

    军部正在等待上面的命令,几位长官坐在军部大楼会议室里面,正在进行争论。

    谁都知道,每年退伍军人的工作安排最难解决,现在有这么好的事情,谁不想给自己的士兵争取。

    “通知下来了,你们自己看看。先告诉你们,这可不是我做的决定,所以有什么不满意,找我也没用。”

 

第一百零七章 战略性发展(2/5)
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