的名义招聘；第二，寻找晨光教育以、网吧的店面以及母公司总部办公写字楼，具体情况我待会跟你说；第三，待新员工入职熟悉业务后，马上处理老员工欺诈一事；第四，随时准备应对外部的危机；第五，准备晨光书屋新城市扩张事宜；第六，拿出一套各个子公司市场推广的方案出来。”
陈铭听得头都大了，这一下子他的担子可大了，不说有那么多事待处理，就是处理其中的某一件事都让他头疼。
苏晨风能明白陈铭现在的心情，因为他之前就是这样的工作状态，一大堆需要处理得事，忙得一塌糊涂：“陈铭啊，你以为这个首席市场官那么容易当的吗？”
不过他没把这话说出来，而是说：“陈铭，我知道这些事很繁琐，你一个人肯定忙不过来，所以第一件事不是给你招人么。你现在作为市场部的老大，一定要懂得用人啊，不用事事躬亲，制定目标方向，其他落地的事交给下面的人去做，你需要的是结果！”
苏晨风把用人那一套教给陈铭，作为一个管理者，可以没有实际落地的操作能力，但不能没有用人的能力。
“苏总，我明白了。”陈铭一阵轻松，看吧，苏大BOSS把这些细节都想到了。
“有空多看点管理得书，慢慢应用到实际管理来，我不是一个容不得员工犯错的老板，但是吃一亏长一智，不犯同样的错误就行。一错再错要么是态度问题，要么是能力问题。”
苏晨风大棒和萝卜双管齐下，减轻陈铭的压力，又暗示他得快速自我成长，将来不必被后来居上的员工取代。
“我明白了，谢谢苏总的指点！”人在屋檐下不得不低头，就
第80章 三味书屋来袭(3/6)