“首先，一个公司发展不可能面面俱到，肯定有这样或那样的问题，特别是刚起步的公司。越早发现问题，对公司越有利。你俩要谨记一点，不要怕公司出现问题，就怕发现不了问题！”
苏晨风一言中的，在职场上，很多职员怕上司发现自己工作或管理上有问题，不敢提出来，殊不知这恰恰是对公司最伤害的做法。
前世他也曾如此，为此他吃了很多苦头，吃一盏长一智，苏晨风自然不希望自己的企业也是如此。
陈铭两人若有所思地点了点头，苏晨风这种论调显然对他们有很大的震撼，细思之下，不由觉得这番话有几分道理。
苏晨风看了一下两人，满意地点了点头，接着说道：“不能要求每个人都大公无私对待自己的工作，是人都想偷懒，想占便宜，所以我们不能用道德来要求员工。”
道德应该建于法律之上，低于法律又高于法律，就像你见死不救不需要判刑，但却会受到道德谴责一样。
所以苏晨风从来没有想过用理想、画大饼来忽悠员工，而是实实在在用薪酬、奖励来鼓励员工努力工作。
人不能没有理想，但理想养不活人，但很多公司却用理想来忽悠刚踏进社会的大学生，应诺的承诺却永远不能兑现。
苏晨风没想到的是，钱是永远满足不了人的欲望，没了想要，有了想要更多，所以他狠下决心，这件事一定要从重处理。
“那么这件事要处理，首先要收集足够的证据，没有证据谁都不服气。陈铭，你记下，接下来你的工作就是全力收集涉及欺诈员工的证据。”
苏晨风改了一个词，他对这财务
第41章 佳人如梦(2/4)