的？”
小朱厌没有理会他的抗议，自顾自地说了下去。“第三种管理模式是智慧型组织管理模式。也称为管理模式。它立足道、儒、法的传统文化，将现代管理与古老智慧融于一体，其理论结合人的身体机能，提出了天人合一、道法自然的管理哲学。当然，其中玄奥，我还没有理解清楚。”
流千夜嘲笑道“既然你都没有理解清楚，我们怎么实行。所以你还是乖乖和我融合，听我号令吧！别异想天开了。其他十一个帝兽估计都没你这么麻烦！”
小朱厌冷哼道“我出生于1392年，今年刚刚一百多岁，是个九零后。你休想用以前的模式驾驭我！”
流千夜不以为然“我不用你就是了，我自己一个人就能完成自己的工作，不要你！”
小朱厌笑道“我的圣力是十二帝兽中最强的。而且，我比其他十一个帝兽要年轻。他们连说话的能力都没有，根本就不懂得用更加现代的语言表达自我，工作效率也很一般，思维僵化，只知道执行命令所以，你不用我用谁？”
纳烟萝也说到“小夜，你是朱厌的破限者。只有这一个帝兽可以选。其他的帝兽也不合适啊！没得挑了。你看看他有什么要求吧不要任性！”
流千夜无奈道“母亲大人，本来，我是想压低一下价码。您这么一说，这个家伙恐怕会更加无法无天了”
小朱厌冷笑道“噢怪不得你那么说，原来是用心不良啊！你这个万恶的破限者！”
流千夜冷静道“说吧！你有什么要求？提出来。只要你能够与我融合，我都会尽量答应你的。但是，我的状况你也看见了。我是个没有什么能力的人，
第371话 创新型的人兽关系Ⅱ(2/4)