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第110章 劳工合同
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,连家都没有只能冻死饿死的穷苦百姓,根本就无足轻重,死了就死了,对这个世界一点影响都没有。

    而东方商行则与他们完全相反,因为他们从一开始就向着穷人,帮助那些愿意劳动,愿意通过自己双手改变生活的劳苦大众,他们也让人看到了穷人的力量。

    毕竟圣宇虽然称得上是富庶之国,但是,国内八成以上,却还是赚钱无门的穷苦百姓。

    而且,东方商行从不采用奴隶制,不会给人签什么十年契约终身契约,让他们免费做白工。

    所有工人,无论身份地位全部一视同仁,签署劳工合同,工资不管是按时还是计件,都是多劳多得。充分调动工人劳作的积极性。

    而且只要工人遵纪守法,没有犯下不可原谅的大错,不管是多高的管理层都不能随意开除他们,这让他们感觉到被尊重的同时,也增加了浓烈的安全感和归属感。

    最重要的是,劳工合同的最后一条是关于退休金,鉴于这个社会人们的人均寿命普遍都只有六十多岁,人到七十古来稀。

    所以,但凡在东方商行工作,签署过正式劳工合同,工作满五年以上,且年龄满50岁的人,就可以选择退休。

    退休之后,根据退休前半年的每月平均工资水平,领取退休金。

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